广东省劳动模范评选活动旨在表彰在广东省范围内，为经济社会发展做出突出贡献的劳动者，这些劳动模范是广东省的骄傲，他们以自己的辛勤劳动和卓越成就，为广东省的繁荣发展做出了重要贡献，本文将详细介绍广东省劳动模范的评选流程及标准。

评选流程

1、推荐阶段

各单位根据评选条件，推荐符合条件的劳动者参加评选，推荐过程中，需遵循公正、公平、公开的原则，确保推荐过程透明、公正，推荐的劳动者需提供详细的个人事迹材料，包括工作经历、业绩成果、荣誉证书等。

2、初评阶段

在推荐阶段结束后，各单位将推荐的劳动者事迹材料报送至相应的评选机构进行初评，初评过程中，将根据劳动者的业绩成果、社会贡献、工作态度等方面进行综合评估，筛选出符合条件的候选人。

3、公示阶段

初评结束后，将公示入围的候选人名单及其事迹材料，公示期间，接受社会各界的监督和评议，确保评选过程的公正性和透明度。

4、终评阶段

经过公示阶段后，将组织专家评审团对入围的候选人进行终评，终评过程中，将根据候选人的业绩成果、社会贡献、工作态度等方面进行综合评价，最终确定广东省劳动模范的名单。

5、表彰阶段

将举行表彰大会，对评选出的广东省劳动模范进行表彰和奖励，还将通过媒体宣传劳动模范的事迹和精神，以激励更多的劳动者为广东省的繁荣发展做出贡献。

评选标准

1、业绩成果

劳动模范的评选首先要求劳动者在所在岗位上取得显著的业绩成果，这包括但不限于提高生产效率、降低成本、创新技术、提高产品质量等方面的成果，还需提供相应的证明材料和业绩报告。

2、社会贡献

社会贡献是评价劳动模范的重要标准之一，这包括劳动者在为社会做出贡献方面的表现，如参与社会公益事业、扶贫济困、助残助学等方面的活动，还需考虑劳动者在推动社会进步、传播正能量、弘扬社会主义核心价值观等方面的表现。

3、工作态度

工作态度是评价劳动模范的重要参考因素，这包括劳动者的职业道德、工作纪律、团队协作精神、创新能力等方面的表现，一个优秀的劳动模范应具备高度的责任心和敬业精神，始终保持积极向上的工作态度。

4、其他因素

除了以上三个标准外，还会考虑劳动者的其他因素，如个人品质、道德风尚、社会影响力等，这些因素将有助于更全面地评价劳动者的综合素质和表现。

广东省劳动模范评选活动是一项重要的工作，旨在表彰为广东省经济社会发展做出突出贡献的劳动者，评选过程中，需遵循公正、公平、公开的原则，确保评选过程的公正性和透明度，要严格按照评选标准进行综合评价，确保评选结果的客观性和准确性，通过表彰和宣传劳动模范的事迹和精神，激励更多的劳动者为广东省的繁荣发展做出贡献。

广东省劳动模范的评选是一项严肃而重要的工作，需要各单位和评审团严格按照评选流程和标准进行操作和评价，也需要社会各界的支持和监督，共同推动广东省的繁荣发展和社会进步。

广东省劳动模范评选流程及标准介绍评测

2.数码知识推荐

3.详情介绍

4.同类型知识

5.客户反馈